Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #

Новости

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения«Крутоложская основная общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области»

Опубликовано: 10.07.2018 в 15:04

Категории: Новости

Bezymyannyy-2Согласно приказу Управления образования администрации Белгородского района от 21.06.2018 года № 1041 «О проведении конкурсного отбора на должность директора МОУ «Крутоложская ООШ Белгородского района Белгородской области(скачать),13августа2018 года проводится конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Крутоложская основная общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области»

 

Требования к квалификации претендента на замещение должности директора: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов будет осуществляться до 08 августа 2018 года в Управлении образования администрации Белгородского района (п. Северный, ул.Олимпийская 8б, каб. № 11), тел. 8(4722)59-70-88, факс 8(4722)39-90-34, электронная почта: pruobr@be.belregion.ru, адрес сайта управления образования:http://www.uobr.ru/.

Претендентам для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление в письменном виде по установленной форме;
  2. Лично заполненную анкету, фотографию 3×4 см;
  3. Документ (с копией), удостоверяющий личность;
  4. Документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
  5. Медицинскую справку о состоянии здоровья формы 086-У;
  6. Программу развития образовательного учреждения в современных условиях (не менее 30 (тридцати) страниц в запечатанном конверте);
  7. Согласие на обработку персональных данных;
  8. Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством). Предъявляется лично по прибытии на конкурс;
  9. Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
  10. Рекомендации на претендента, выдвинутые органами самоуправления или органами управления образованием(скачать).
  11. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (скачать).

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Крутоложская основная общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» проходит в 2 этапа:

Первый этап конкурса – анализ документов, представленных кандидатами на вакантную должность.

Второй этап – защита проекта программы развития образовательного учреждения (письменная и устная форма представления).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Порядок определения победителя:

Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам компетенции руководителя, а так же программа кандидата оцениваются конкурной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

С победителем конкурса будет заключен  трудовой(срочный) договор.

Муниципальный конкурс-фестиваль юных участников дорожного движения «Дорожная азбука — 2018»

Опубликовано: 09.07.2018 в 11:23

Категории: Новости

6 июля 2018 года прошел муниципальный конкурс-фестиваль юных участников дорожного движения «Дорожная азбука — 2018» на базе МДОУ «Детский сад № 32 с. Стрелецкое» среди дошкольных образовательных организаций Белгородского района.

Конкурс проводился с целью развития новых форм взаимодействия социальных партнеров по пропаганде безопасности дорожного движения, привлечения внимания общественности к проблеме детского дорожно-транспортного травматизма.

В конкурсе-фестивале приняли участие более 50 воспитанников муниципальных организаций, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, в возрасте от 5 лет, по 4 номинациям:

— «Фигурное катание на самокате»;

— «Конкурс рисунков на асфальте»;

— «Слово юного пропагандиста»;

— «Конкурс на лучшее поздравление ГИБДД с Днем рождения «Поздравительная открытка».

Жюри оценили творческий подход малышей, педагогов и родителей к пропаганде  правил дорожного движения. Участники, занявшие призовые места, были награждены грамотами Управления образования администрации Белгородского района.

с 13 по 29 июня 2018 года была организована образовательная сессия для обучающихся по подготовке ко всероссийской олимпиаде школьников

Опубликовано: 03.07.2018 в 10:58

Категории: Новости

В рамках реализации проекта «Модернизация региональной системы подготовки школьников к олимпиадам «Путь к Олимпу», веерного проекта «Лестница Успеха» на территории Белгородского района была проведена образовательная сессия для обучающихся по подготовке ко всероссийским олимпиадам школьников с 13 июня 2018 года по 29 июня 2018 года на базе опорных школ: МОУ «Дубовская СОШ с углублённым изучением отдельных предметов», МОУ «Майская гизназия», МОУ «Разуменская СОШ № 1», МОУ «Разуменская СОШ № 2», МОУ «Разуменская СОШ № 3», МОУ «Северная СОШ № 2» по 15 предметам: английский язык, биология, география, история, литература, математика, ОБЖ, обществознание, право, русский язык, технология, химия, физика, физическая культура, экология. Участие в проекте «Лестница Успеха» приняли 217 школьников из 12 общеобразовательных организаций и 38 педагогов.

На территории Белгородского района прошли выпускные вечера!

Опубликовано: 25.06.2018 в 17:42

Категории: Новости

23 июня 2018 года для выпускников 11-х классов из 25 общеобразовательных организаций Белгородского района прошли выпускные вечера. После школьных выпускных выпускники, классные руководители, руководители школ и родители приехали в п. Майский, где состоялся районный бал выпускников «Не повторяется такое никогда».

Центральным местом проведения мероприятия стала площадь ДК поселка Майский. В этот праздничный день, выпускников и их родителей поздравили почетные гости: заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента образования Белгородской области Наталия Полуянова, глава администрации Белгородского района Анатолий Попков, директор АО «Мелстром» Василий Будник.

В этом году 409 выпускников получили аттестат о среднем общем образовании, из них 78 награждены федеральной медалью «За особые успехи в учении».

«От всей души поздравляю вас с получением аттестата о среднем образовании. Это важный рубеж в жизни каждого человека, итог вашего многолетнего ежедневного труда. Я уверен, что многие из вас прославят не только нашу славную Белгородчину, ну и всю страну в целом!», — отметил Анатолий Попков.

«Сегодня замечательный день – тысячи выпускников Белгородской области соберутся вместе, для того чтобы услышать добрые слова, пожелать друг другу всего самого доброго, сказать спасибо еще раз своим учителям», — сказала Наталия Полуянова.

Почетные гости вручили 78 выпускникам медаль «За особые успехи в учении», денежную премию, приветственный адрес главы администрации Белгородского района и благодарность главы родителям.

Итоги Единого Государственного экзамена показали достойный уровень подготовки обучающихся Белгородского района. Выпускницы из Веселолопанской, Хохловской средних школ и Разуменской средней школы №2 Белгородского района получили наивысший результат – 100 балов. Глава администрации Белгородского района Анатолий Попков вручил сертификаты выпускницам и денежную премию. Также на мероприятии поздравили с днем рождения выпускника Стрелецкой средней школы Романа Котельникова, которому Анатолий Попков вручил памятный подарок.

Желаем выпускникам 2018 года удачи, пытливости и любознательности, продолжайте познавать новое и не бойтесь делать открытия. В ваших руках – вся ваша жизнь.

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего муниципальным образовательным учреждением «Детский сад №5 с. Хохлово Белгородского района Белгородской области»

Опубликовано: 25.06.2018 в 15:55

Категории: Новости

Bezymyannyy-2Согласно приказу Управления образования администрации Белгородского района от 22.06.2018 года № 1016 «О проведении конкурсного отбора на должность заведующего МДОУ «Детский сад № 5 с. Хохлово Белгородского района Белгородской области» (скачать), 23 июля 2018 года проводится конкурс на замещение вакантной должности заведующего муниципальным образовательным учреждением «Детский сад № 5 с. Хохлово Белгородского района Белгородской области»

Требования к квалификации претендента на замещение должности заведующего: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов будет осуществляться до 18июля 2018 года в Управлении образования администрации Белгородского района (п. Северный, ул.Олимпийская 8б, каб. № 11), тел.
8 (4722) 59-70-88, факс 8 (4722) 39-90-34, электронная почта:
pruobr@be.belregion.ru, адрес сайта управления образования:http://www.uobr.ru/.

Претендентам для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление в письменном виде по установленной форме;
  2. Лично заполненную анкету, фотографию 3×4 см;
  3. Документ (с копией), удостоверяющий личность;
  4. Документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
  5. Медицинскую справку о состоянии здоровья формы 086-У;
  6. Программу развития образовательного учреждения в современных условиях (не менее 30 (тридцати) страниц в запечатанном конверте);
  7. Согласие на обработку персональных данных;
  8. Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством). Предъявляется лично по прибытии на конкурс;
  9. Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
  10. Рекомендации на претендента, выдвинутые органами самоуправления или органами управления образованием.
  11. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (скачать).

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего муниципальным образовательным учреждением «Детский сад № 5 с. Хохлово Белгородского района Белгородской области» проходит в 2 этапа:

Первый этап конкурса – анализ документов, представленных кандидатами на вакантную должность.

Второй этап – защита проекта программы развития образовательного учреждения (письменная и устная форма представления).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Порядок определения победителя:

Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам компетенции руководителя, а так же программа кандидата оцениваются конкурной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

С победителем конкурса будет заключен  трудовой(срочный) договор.

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Ериковская основная общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области»

Опубликовано: 25.06.2018 в 15:40

Категории: Новости

Bezymyannyy-2Согласно приказу Управления образования администрации Белгородского района от 22.06.2018 года № 1015 «О проведении конкурсного отбора на должность директора МОУ «Ериковская ООШ Белгородского района Белгородской области (скачать), 23 июля 2018 года проводится конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения«Ериковская основная общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области»

Требования к квалификации претендента на замещение должности директора: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов будет осуществляться до 18 июля 2018 года в Управлении образования администрации Белгородского района (п. Северный, ул.Олимпийская 8б, каб. № 11), тел.
8 (4722) 59-70-88, факс 8 (4722) 39-90-34, электронная почта:
pruobr@be.belregion.ru, адрес сайта управления образования:http://www.uobr.ru/.

Претендентам для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление в письменном виде по установленной форме;
  2. Лично заполненную анкету, фотографию 3×4 см;
  3. Документ (с копией), удостоверяющий личность;
  4. Документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
  5. Медицинскую справку о состоянии здоровья формы 086-У;
  6. Программу развития образовательного учреждения в современных условиях (не менее 30 (тридцати) страниц в запечатанном конверте);
  7. Согласие на обработку персональных данных;
  8. Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством). Предъявляется лично по прибытии на конкурс;
  9. Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
  10. Рекомендации на претендента, выдвинутые органами самоуправления или органами управления образованием.
  11. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (скачать).

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Ериковская основная общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» проходит в 2 этапа:

Первый этап конкурса – анализ документов, представленных кандидатами на вакантную должность.

Второй этап – защита проекта программы развития образовательного учреждения (письменная и устная форма представления).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Порядок определения победителя:

Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам компетенции руководителя, а так же программа кандидата оцениваются конкурной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

С победителем конкурса будет заключен  трудовой (срочный) договор.

 

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Ближнеигуменская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области»

Опубликовано: 25.06.2018 в 14:55

Категории: Новости

                                                        Согласно приказу Управления образования администрации Белгородского района от 21.06.2018 года № 1009 «О   Bezymyannyy-2проведении конкурсного отбора на должность директора МОУ «Ближнеигуменская СОШ Белгородского района Белгородской области (скачать), 23 июля 2018 года проводится конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Ближнеигуменская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области»

Требования к квалификации претендента на замещение должности директора: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов будет осуществляться до 18 июля 2018 года в Управлении образования администрации Белгородского района (п. Северный, ул.Олимпийская 8б, каб. № 11), тел. 8(4722) 59-70-88, факс 8(4722) 39-90-34, электронная почта: pruobr@be.belregion.ru, адрес сайта управления образования: http://www.uobr.ru/.

Претендентам для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление в письменном виде по установленной форме;
  2. Лично заполненную анкету, фотографию 3×4 см;
  3. Документ (с копией), удостоверяющий личность;
  4. Документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
  5. Медицинскую справку о состоянии здоровья формы 086-У;
  6. Программу развития образовательного учреждения в современных условиях (не менее 30 (тридцати) страниц в запечатанном конверте);
  7. Согласие на обработку персональных данных;
  8. Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством). Предъявляется лично по прибытии на конкурс;
  9. Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
  10. Рекомендации на претендента, выдвинутые органами самоуправления или органами управления образованием.
  11. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (скачать).

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Ближнеигуменская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» проходит в 2 этапа:
Первый этап конкурса – анализ документов, представленных кандидатами на вакантную должность.
Второй этап – защита проекта программы развития образовательного учреждения (письменная и устная форма представления).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Порядок определения победителя:

Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам компетенции руководителя, а так же программа кандидата оцениваются конкурной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

С победителем конкурса будет заключен  трудовой (срочный) договор.

Об организации целевого приема граждан в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Белгородской области

Опубликовано: 18.06.2018 в 10:48

Категории: Новости

В целях обеспечения приоритетных отраслей экономики Белгородской области специалистами с высшим образованием Правительством Белгородской области ежегодно осуществляется организация целевого приема граждан в вузы, расположенные на территории Белгородской области.
Особенность целевого приема заключается в том, что в соответствии с потребностью экономики и социальной сферы муниципальных образований под целевой прием выделяется определенное количество бюджетных мест, и распределяется по районам и городским округам.
На выделенные муниципальному образованию целевые места могут претендовать все желающие абитуриенты.
Однако необходимо учесть то, что претендовать на зачисление в вуз в рамках целевого приема могут граждане, сдавшие ЕГЭ по обязательным, профильным предметам в соответствии с утвержденным перечнем вступительных испытаний не ниже минимального количества проходных баллов ЕГЭ, установленных вузом.

В срок до 1 июля органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области формируют списки граждан, претендующих на поступление по целевому приему.
Процедура заключения договоров о целевом обучении проводится  до 20 июля (форма договора, утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»).

При подаче документов для поступления на места, выделенные для целевого приема, в приемную комиссию вуза представляется оригинал документа об образовании и копия договора о целевом обучении.

В соответствии с потребностью работодателей Белгородскому  району    в 2018 году выделено__11__целевых квот
Распределение квот целевого приема в образовательных организациях высшего образования области на 2018 год

№ п/п Код и наименование направления подготовки (специальности) Количество выделенных мест Наименование учебного заявления
1. 35.03.06 Агроинженерия 2 ФГБОУ ВО «Белгородский государственный аграрный университет»
2. 35.03.07 Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции 3 ФГБОУ ВО «Белгородский государственный аграрный университет»
3. 36.05.01 Ветеринария 2 ФГБОУ ВО «Белгородский государственный аграрный университет»
4. 46.03.01 История 1 ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»
5. 44.03.05 Педагогическое образование (профили Информатика и иностранный язык) 1 ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»
6. 52.03.01 Хореографическое искусство 1 ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»
7. 51.04.01 Культурология (Магистратура заочная форма)

 

1 ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»

По вопросам о целевом приеме и  заключении договоров о целевом обучении абитуриенту необходимо обратиться в Управление образования администрации Белгородского района каб. № 11 (начальник отдела кадрового и правового обеспечения Чернова Виктория Игоревна)

Контактная информация:

Адрес: п. Северный, ул. Олимпийская 8б

тел. 8(4722)59-70-88

факс 8(4722)39-90-34

электронная почта: pruobr@be.belregion.ru

адрес сайта управления образования: http://www.uobr.ru/.

Подведены итоги конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Белгородской области

Опубликовано: 14.06.2018 в 11:36

Категории: Новости

Победителями конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2018 году признаны 10 педагогов Белгородской области из г. Белгород, г. Старый Оскол, г. Губкин, г. Строитель, п.Чернянка, Белгородского района (приказ департамента образования Белгородской области от 04.06.2018 №1519).

Поздравляем учителя английского языка
МОУ «Дубовская СОШ «Алгоритм Успеха»
Сингатуллину Евгению Владимировну
с победой в конкурсе!

Согласия на обработку персональных данных и на размещение персональных данных в сети Интернет всех работников сферы образования Белгородского района имеются